• Link zu Instagram
  • Link zu Pinterest
  • Link zu LinkedIn
  • Link zu Youtube
  • Willkommen & Orientierung
    • Was ist Coaching und warum ist es wertvoll für dich?
  • Selbsterkenntnis & Persönlichkeitsentwicklung
    • 5 Tipps für Selbsterkenntnis
    • Berufung finden – 3 Tipps für dich
    • Von Nebel & Unzufriedenheit zu Klarheit & konkretem Plan – Purpose Coaching Paket
    • Persönlichkeitstest und Arbeitsgewohnheiten
    • ikigai Lebenssinn Workbook & Coaching
  • Klarheit & Entscheiden
    • Werte als Basis für gute Entscheidungen
    • Entscheiden – 6 Tipps, warum es oft leichter ist, als du denkst
    • Entscheidung treffen – SOS Coaching
    • Test: Wie treffe ich meine Entscheidungen?
  • Herausforderungen meistern & Weg gestelten
    • Lösungsfokussiertes Coaching
    • Lachen fürs Arbeitsklima – Einfach Lachen Teamworkshops mit Resilienzfaktor
    • Minikurs Mut über Sicherheit
    • Mutterleicht© – als Mama deine Bedürfnisse leben
  • Blog
    • beliebt: Angst vor Veränderung und 6 nützliche Sichtweisen
    • beliebt: Purpose und Money Mindset – Berufung leben und die eigenen Projektionen auf Geld bewusst machen
  • Über Sandra
    • Sandras Weg
    • Sandra im Interview
    • Sandras Engagement
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Suche
  • Menü Menü
  • Willkommen & Orientierung
    • Was ist Coaching und warum ist es wertvoll für dich?
  • Selbsterkenntnis & Persönlichkeitsentwicklung
    • 5 Tipps für Selbsterkenntnis
    • Berufung finden – 3 Tipps für dich
    • Von Nebel & Unzufriedenheit zu Klarheit & konkretem Plan – Purpose Coaching Paket
    • Persönlichkeitstest und Arbeitsgewohnheiten
    • ikigai Lebenssinn Workbook & Coaching
  • Klarheit & Entscheiden
    • Werte als Basis für gute Entscheidungen
    • Entscheiden – 6 Tipps, warum es oft leichter ist, als du denkst
    • Entscheidung treffen – SOS Coaching
    • Test: Wie treffe ich meine Entscheidungen?
  • Herausforderungen meistern & Weg gestelten
    • Lösungsfokussiertes Coaching
    • Lachen fürs Arbeitsklima – Einfach Lachen Teamworkshops mit Resilienzfaktor
    • Minikurs Mut über Sicherheit
    • Mutterleicht© – als Mama deine Bedürfnisse leben
  • Blog
    • beliebt: Angst vor Veränderung und 6 nützliche Sichtweisen
    • beliebt: Purpose und Money Mindset – Berufung leben und die eigenen Projektionen auf Geld bewusst machen
  • Über Sandra
    • Sandras Weg
    • Sandra im Interview
    • Sandras Engagement
Frau mit Kopfhlrern, seitlich zu sehen, schaut auf Diskokugel

Alte Glaubenssätze über Berufung

8. Juni 2025/in Berufliche Neuorientierung, Berufung - Purpose - Sinn, Persönliche Weiterentwicklung/von Sandra Kleine

Warum sie dich aufhalten, deinen Weg zu gehen

Wir alle tragen sie in uns – Sätze, die wir seit Jahren hören und irgendwann selbst glauben:
 

„Mach was Sicheres!“, 

„Erst die Arbeit, dann das Vergnügen.“, 

„Ich bin nicht gut genug, ich muss erst noch eine Ausbildung machen, bevor ich …“

Sie wirken harmlos, klingen sogar vernünftig – und doch halten sie uns oft davon ab, das Leben zu führen, das uns wirklich entspricht. In diesem Beitrag geht es um veraltete Glaubenssätze rund um Beruf und Berufung – und warum es so entscheidend ist, sie zu erkennen und zu hinterfragen.

Was sind Glaubenssätze überhaupt?

Glaubenssätze sind tief verankerte Überzeugungen über uns selbst, über das Leben, über Arbeit, Erfolg, Sicherheit oder Glück. Wir übernehmen sie unbewusst – von unseren Eltern, Lehrer:innen, der Gesellschaft oder den Medien – und nehmen sie irgendwann als „Wahrheit“ hin. Es wird zur inneren Stimme, die zu uns im Erwachsenenalter spricht.
Sie laufen wie ein inneres Betriebssystem im Hintergrund. Und genau wie ein veraltetes Betriebssystem sorgen sie dafür, dass manche Dinge einfach nicht rund laufen – selbst wenn wir uns noch so anstrengen.

Wie Glaubenssätze unsere Berufswahl beeinflussen

Besonders rund um das Thema Beruf(ung) wirken Glaubenssätze oft wie unsichtbare Mauern. Sie bringen uns dazu, uns selbst kleinzuhalten, unsere Träume zu relativieren oder uns mit einem „ganz okayen“ Job zufriedenzugeben – obwohl da innerlich längst ein anderes Leben ruft. Oder sorgen dafür, dass unsere kreative Ader komplett erlahmt, weil unsere Eltern uns schon als Kind mitgaben, wir könnten nicht malen. Oder dass die „Flausen ja eh brotlose Kunst“ seien.

Einige typische Beispiele:

„Mach was Sicheres.“
→ Und plötzlich scheint Sinn oder Freude ein Luxus zu sein. Dabei ist Sicherheit eine Illusion. Veränderung ist normal. Mach, was dir Freude macht.

„Ich bin zu alt, um was Neues anzufangen.“

→ Wer sagt, dass das Alter relevant ist? Deine Erfahrung ist kein Makel, sondern dein größtes Kapital. Neuronale Plastizität funktioniert in jedem Alter, d.h. dein Gehirn kann immer Neues lernen. 

„Ich darf erst losgehen, wenn ich perfekt vorbereitet bin.“

→ So bleibt dein Mut garantiert in der Warteschleife hängen oder machst eine Weiterbildung nach der nächsten und kommst nicht ins Tun.

Warum du deine Glaubenssätze erkennen solltest

  1. Du wirst wieder handlungsfähig.

    Solange du unbewusst alten Regeln folgst, sabotierst du dich selbst. Wenn du deine Glaubenssätze kennst, kannst du bewusst entscheiden, was du wirklich glauben – und leben – willst.
  2. Du verstehst dich selbst besser.

    Viele innere Konflikte und Gedankenkarusselle („Ich will Veränderung – aber was, wenn …?“) lassen sich auf widersprüchliche Überzeugungen zurückführen. Erkenntnis ist der erste Schritt zur Lösung.
  3. Du wirst freier.

    Du löst dich Schritt für Schritt von einschränkenden Denkmustern und entdeckst neue Möglichkeiten: für deinen Beruf, für deine Rolle im Leben – für dich selbst.

Berufung ist kein Luxus

Der vielleicht größte Irrglaube: “Ja, aber nicht jeder kann jetzt plötzlich was Sinnvolles machen wollen”, „Berufung ist nur was für Privilegierte.“
 Dabei geht es für mich nicht um große Visionen oder Selbstoptimierung – sondern um eine existenzielle Frage:
 Wer bin ich? Was kann ich beitragen? 

Auch ein Job am Fließband leistet einen Beitrag für die Gemeinschaft. Die Fragen, die dahinter stehen sind: “wobei helfe ich, wenn ich da arbeite?” und “welche meiner Fähigkeiten kann ich hier einbringen?” oder “wieviel Verantwortung möchte ich tragen?”
Berufung ist für jeden Menschen etwas anderes, Purpose ist individuell und nicht immer laut oder spektakulär. Es beginnt im Kleinen – mit dem, was dich lebendig fühlen lässt. Und ja, auch mit der Auseinandersetzung mit deinen Ängsten und alten Überzeugungen. Ich ermutige Menschen sich dessen für sich selbst bewusst zu werden und danach zu handeln.

Wie kannst du dich mit deinen Glaubenssätzen auseinander setzen? – z. B. mit The Work

Glaubenssätze aufzulösen bedeutet nicht, sie einfach zu ignorieren oder positiv zu überpinseln. Es geht darum, sie bewusst zu hinterfragen – ehrlich, mutig und liebevoll.
Hast du bestimmte Glaubenssätze für dich identifziert, dann kann The Work von Byron Katie eine kraftvolle Methode sein. Sie besteht aus vier einfachen, aber tiefgehenden Fragen, die du auf jeden belastenden Gedanken anwenden kannst:

  1. Ist das wahr?
  2. Kannst du mit absoluter Sicherheit wissen, dass das wahr ist?
  3. Wie reagierst du, was passiert, wenn du diesen Gedanken glaubst?
  4. Wer wärst du ohne diesen Gedanken?

Und anschließend: Kehre den Gedanken um.
 Suche nach Beispielen, in denen das Gegenteil ebenso (oder sogar mehr) wahr sein könnte.

Ein Beispiel Glaubenssatz: „Ich darf erst losgehen, wenn ich perfekt vorbereitet bin.“


Ist das wahr?

→ „Nein. Niemand verbietet mir das im Grunde.“


Kann ich mit absoluter Sicherheit wissen, dass das wahr ist? 

→ „Nein. Ich kenne auch Leute, die unperfekt einfach Sachen machen.“


Was passiert, wenn ich diesen Gedanken glaube? 

→  „Ich starte nie etwas. Ich grüble ewig und verliere mich im unerreichbaren Kampf Perfektion zu erlangen. Denn ich bin keine Maschine. Menschen sind fehlerhaft, das ist normal.“


Wer wäre ich ohne diesen Gedanken? 

→  „Frei, ungehemmt, lebendig. Ich würde das einfach machen, was ich will und für richtig halte. Ich wäre liebevoller mit mir und meinen Fehlern.“

So entstehen neue Perspektiven – und oft auch ein echtes Aufatmen. 
Umkehr: „Ich darf auch unperfekt losgehen und Dinge starten.“

Tipp: Sammle zuerst deine belastenden Gedanken. Notiere dann jeweils deine Antworten. Unser Verstand dreht gern Kreise – aber durch das Schreiben entsteht Klarheit.

Fazit: Berufung beginnt bei deinem Beruf. Sie beginnt bei dir.

Der erste Schritt ist nicht der perfekte Businessplan oder die Kündigung. Der erste Schritt ist die ehrliche Innenschau:
 

Welche Überzeugungen und Glaubenssätze lenken mich? 

Welche Wahrheit möchte ich stattdessen leben?

Wenn du den Mut hast, deine Glaubenssätze zu entlarven, gewinnst du etwas Unbezahlbares: deine innere Freiheit.

Inspiration zum Weiterdenken

Es ist nie zu spät, sich zu fragen: Bin ich bereit, die Arbeit zu tun, um meine eigene Seele zu leben?

Clarissa Pinkola Estés (Autorin von Die Wolfsfrau)

Alles Liebe, Sandra

Eintrag teilen
  • Teilen auf Facebook
  • Teilen auf WhatsApp
  • Teilen auf Pinterest
  • Teilen auf LinkedIn
  • Per E-Mail teilen
  • Link to Instagram
https://sandrakleine.de/wp-content/uploads/2025/06/051-_-Glaubenssaetze.png 630 1120 Sandra Kleine https://sandrakleine.de/wp-content/uploads/2025/09/03_Logo_Sandrakleine_pos_web.svg Sandra Kleine2025-06-08 11:39:012025-06-08 13:14:32Alte Glaubenssätze über Berufung
Das könnte Dich auch interessieren
7 Gründe für Neuorientierung in Elternzeit 7 Gründe, warum sich gerade deine Elternzeit zur beruflichen Neuorientierung anbietet
Frage bitte nicht: ‘Und, was machst du so beruflich?’
Purpose und Money Mindset – Berufung leben und die eigenen Projektionen auf Geld bewusst machen
vier Menschen gärtnern in einer Art Gemeinschaftsgarten Gemeinsam weiter kommen – Warum du bei der beruflichen Neuorientierung nicht alleine gehen solltest.
Grüner Hintergrund mit Zitat Bestimmung – hat jeder Mensch eine Aufgabe?
Gute Gründe, wie du das Grübeln loslassen und ins Tun kommen kannst
Reise zu mir selbst Beginn meiner Reise zu mir selbst – ein Gastbeitrag von Jenny
Kündigen ohne neuen Job Titelbild - Frau mit Umzugskiste im Büro Kündigen ohne neuen Job – warum das nicht das Verrückteste ist

Schön, dass du auf meinem Blog stöberst.

Portrait Sandra Kleine

Willst du miene Texte ca. 1x im Monat per E-mail? Dann melde dich für meinen Newsletter an.

Mut über Sicherheit – 5 teiliger Minikurs

Barfuß auf Baumstamm

Für 44 EUR erhältst du Impulse, Fragen, Übungen und Buchtipps mit Workbookseiten und Videos.

Werte-Finder zum Download

Für 0 € kannst du dir den Werte-Finder per E-mail schicken lassen und dich spielerisch durch die Anleitung und somit zu deinen 3 wichtigsten Werten navigieren.

Kostenfreies Kennenlerngespräch

Dafür nehemen wir uns ca. 30 Minuten Zeit und schauen, ob die Chemie für ein gemeinsames Coaching passt. Klicke mit der rechten Maustaste auf

JETZT VEREINBAREN

und öffne den Link in einem neuen Tab.

Blog Themen

Schlagworte
Arbeitswelt bessere Welt Coaching Coachingfragen Fragen neues Arbeiten Persönlichkeitsentwicklung Purpose Purpose Coaching Reflexion Selbstreflexion Sinn
Kürzlich
  • Kalender neuer Job - Job Wechsel
    Jobwechsel: Worauf Job-Hopping dich hinweisen will12. April 2026 - 16:21
  • Kündigen ohne neuen Job Titelbild - Frau mit Umzugskiste im Büro
    Kündigen ohne neuen Job – warum das nicht das Verrückteste...10. Februar 2026 - 14:48
  • Purpose als Kompass
    Du brauchst keinen Purpose im Leben11. Januar 2026 - 19:44
  • Loslassen ist nicht Scheitern
    Loslassen fühlt sich manchmal wie Scheitern an – ist...18. Dezember 2025 - 12:03
Beliebt
  • Visions-Collage – Lass die Bilder sprechen und dich...5. Januar 2023 - 15:49
  • Was motiviert dich wirklich?30. März 2022 - 15:07
  • Lachen ohne Grund
    Lachen als Reaktion der 1. Wahl9. Dezember 2020 - 18:30
  • Purpose und Money Mindset – Berufung leben und die...10. Oktober 2024 - 22:03

Informationen

  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Cookie Policy
  • AGB
  • Newsletter

Blog Themen

  • Berufliche Neuorientierung
  • Berufung – Purpose – Sinn
  • Entscheidungen treffen
  • Inspirierende Bücher und Personen
  • Lebenswege
  • Motivation
  • Nachhaltigkeit
  • Neues Arbeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung
© Copyright - Sandra Kleine Coaching 2019 - 2025 - Enfold WordPress Theme by Kriesi
  • Link zu Instagram
  • Link zu Pinterest
  • Link zu LinkedIn
  • Link zu Youtube
Link to: Gemeinsam weiter kommen – Warum du bei der beruflichen Neuorientierung nicht alleine gehen solltest. Link to: Gemeinsam weiter kommen – Warum du bei der beruflichen Neuorientierung nicht alleine gehen solltest. Gemeinsam weiter kommen – Warum du bei der beruflichen Neuorientierung...vier Menschen gärtnern in einer Art Gemeinschaftsgarten Link to: Frage bitte nicht: ‘Und, was machst du so beruflich?’ Link to: Frage bitte nicht: ‘Und, was machst du so beruflich?’ Frage bitte nicht: ‘Und, was machst du so beruflich?’
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen
Wir verwenden Cookies auf dieser Website, um die Benutzbarkeit und Leistung der Seite stetig zu verbessern. Es werden keine personenbezogenen Daten getrackt. Um herauszufinden, wie du Cookies löschen kannst, klicke Mehr lesen. Mit Klick auf "Zustimmen", stimmst Du der Verwendung aller Cookies zu.
Cookie EinstellungenZustimmen
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
immer aktiv
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN